薄熙来指出，这次区县党政主要领导干部的选拔任命，市委组织部在市委的领导下，做了大量认真细致的工作，能够开拓视野，在大范围内挑选人才；能发扬民主，听取方方面面的意见，并在全委会上进行票决；能实事求是地对待各种反映，做到对事业负责、对干部负责。
对本次新任命的9位区县党政主要领导干部，薄熙来提出了四方面要求。
他说，新岗位体现了市委的信任，承载着人民的期待。为官一任，就要造福一方，新任命的同志要以高度的责任感、强烈的事业心，对一方百姓切实负起责任，不断改善民生，推动当地经济社会又好又快地发展。
薄熙来说，领导干部一定要廉洁自律。要正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁律己的自觉性，从思想源头筑牢拒腐防变的堤坝。他说，有的领导干部也是有能力、有水平、出了不少力的，但最后把握不住自己，在廉政方面出了问题，也就被“一票否决”，他后悔莫及，但这是咎由自取。有的干部在工作中“这山望着那山高”，整天想着升迁，不思工作却跑官要官，对这种人绝不能重用。
薄熙来指出，重庆已站在新的历史起点，区县领导干部尤其要解放思想、扩大开放、拓宽视野，把当地的工作搞好。当今世界机会众多，对于重庆各个区县来说，机会多得很，能不能抓住机会，多干事，干成事，关键在一把手。一个地区，一把手有心劲、有本领，又有实干精神，这个地方的精气神就不一样。重庆要“率先”发展，领导干部一定要“率先”解放思想，扩大开放，当好振兴地方经济的当家人。
领导干部要对老百姓有真情实感。薄熙来说，中国历史上，老百姓就把州、县官称为“父母官”。只有事事、处处替百姓谋利益，才称得上是真正的“父母官”。共产党是执政党，能否当好“父母官”，人民群众每天都在打分。共产党的形象，往往就体现在区县委书记、区县长身上。只有带着对老百姓的深厚感情，才会在工作中有使不完的劲儿，干不完的活儿。没有对人民的真挚感情，就谈不上想干事、肯干事，也干不成事。郑板桥当县令时有首诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，这种体察民间疾苦的精神应予提倡。
谈到干部任用问题时，薄熙来强调，干部政策要公道、正派、唯贤是举。要从工作需要出发，从百姓利益和社会发展的需要来考察。干部到了新的岗位，还要跟踪了解他们的工作情况，让那些真抓实干、做出实绩、百姓满意的人得到重用，以树立良好的用人风气。
薄熙来还结合新任命干部的工作实际，提出了危旧房改造、城市规划建设、利用外资、落实项目、改善民生等方面的具体要求。
市委常委、纪委书记徐敬业，市委常委、组织部部长陈存根参加了集体谈话，并分别就党风廉政和干部作风方面提了要求。
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