2008中国重庆.青年人才论坛
开县分论坛相关情况的介绍
一、举办论坛目的
举办青年人才论坛，旨在发现优秀人才、锻炼青年人才、吸引广大人才，旨在研讨和寻求富民兴渝、富民强县良策，旨在展示开县优秀人文精神和创新发展形象，扩大重庆、开县在全国乃至全世界的知晓度和影响力，积极获取统筹城乡发展强有力的人才支持和智力支撑，加快全国统筹城乡综合配套改革试验区建设。
二、论坛主题设置。青年人才论坛主题设定应以科学发展观为指导，围绕主论坛“统筹城乡与改革创新”主题，以建设“和谐、富裕、文明的新开县”为着力点，以提升县域经济实力增强渝东北区域发展动力为着眼点，以推进“全国统筹城乡综合配套改革试验区”建设为落脚点，科学设定主题；要着眼开县，立足重庆，放眼世界，重点围绕重庆及开县发展规划和建设过程中的热点、难点、焦点问题研讨设定主题；要在普通中寻找热点问题，在热点中寻找重点问题进行专题研究；要重点围绕切实解决农民工切身利益，推动农村人口在城镇就业定居，引导城镇资源下基层下农村，建立完善以工促农、以城带乡和城乡、区域协调互动发展机制，以及关系加快建设全国统筹城乡综合配套改革试验区的其它重大理论和实践等问题研究设定课题。论坛主题要具有较强的前瞻性、科学性、指导性和操作性。
三、论坛参与对象。青年人才论坛不设门槛，海纳百川，广纳贤才。县内外不同行业、不同职务、不同区域的各类优秀人才均为论坛参加对象。县管党政领导干部、县级专业技术拔尖人才、三峡之光访问学者、名师名医、中青年后备人才、优秀大学生为论坛主要参与对象；开县籍在外优秀人才（各类研究型高层次人才、党政及企业成功人士、在读大学生、市外和海外青年人才）为特邀参与对象。
四、论坛活动形式。论坛活动按照上下联动、左右互动、层层遴选的要求，采取“1+X+Z”的“主论坛+分论坛+子论坛”模式开展。主论坛由市委组织部、市人事局、团市委负责举办；开县分论坛由县委组织部、县人事局、团县委、县委人才办负责举办；子论坛由县委宣传部、县委政法委、县委党校、县委教工委、县委农工委、县商委、县经委、县卫生局、县政府劳务办等9个行业主管部门负责主办；其他单位和部门亦可组织举办专题子论坛。论坛活动要结合本地和本单位实际，针对不同群体，以充分发挥各类人才的创造力和想象力为根本，创造性地开展论坛活动。可以开展专题演讲、图片展示、座谈讨论的形式；亦可以进行网上互动、短信交流、QQ群议的方式；还可以开设一人一言、几人一议、口头表达的谈论模式，以创新的思路、丰富的形式、有效的途径吸贤纳智。
五、论坛活动步骤时间。按照县青年人才论坛组委会安排，分论坛活动在2008年1月至4月举行，各子论坛活动在2008年4中旬前结束。论坛活动分为三个阶段进行：一是组织发动阶段（2008年1月至2月上旬）。主要策划论坛活动方案、制发相关文件，开展宣传发动工作。二是子论坛举办实施阶段（2008年2月下旬至4月中旬）。各行业（系统）主管单位组织举办子论坛活动，报送子论坛论文成果、活动总结，遴选推荐2名优秀青年人才代表参加分论坛活动。三是分论坛举办阶段（2008年4月下旬）。论坛组委会根据分论坛主题，举办分论坛演讲活动，组织开展优秀论文评选、论题及建议汇总，遴选推荐5名优秀青年人才及优秀论文参加重庆市主论坛活动。
六、论坛活动的宣传发动。建立“横向到边、纵向到底”的立体式宣传网络，充分利用现代传媒技术和传统宣传工具进行多渠道、立体式、全方位宣传论坛活动的目的意义。县电视台、开州通讯社、县内各大网站要定期对青年人才论坛活动情况进行深度报道，让更多的青年人才了解论坛、关心论坛、走进论坛、参与论坛，提高论坛的公众知晓度，扩大论坛的社会影响力，积极营造全社会重视论坛、关注论坛、支持论坛的良好氛围。
七、论坛活动成果转化。成果转化是论坛活动的延伸、拓展和深化。在人才成果转化方面，对论坛活动中凸现出来的优秀人才，建立结对联系帮扶，纳入后备干部培养管理；与晋职晋级、提拔使用、招录招聘、评先评优紧密结合；优先推荐到政府科技顾问团、政府决策咨询委员会；优先纳入“西部之光”、“三峡之光”访问学习。在智力成果转化方面，将各论坛提出的重要观点、创新思路和合理建议，整理汇编成论坛建议报送县级领导；对优秀论文进行评奖并设立论坛优秀建议奖。真正把论坛的智力成果转化到全县、全市的重大战略、重要工作、重点项目建设中去。
联系人及联系电话：
分论坛组委会办公室电子信箱：kxrcb＠sina.con
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