在全面推进事业单位分类改革方面,一是完成了全县事业单位在编人员统计工作,目前已按要求上报市局;二是正在进行事业单位专业技术人员、职员、工勤人员岗位结构比例设置和职员级别的确定工作;三是正在拟草专业技术人员结构比例管理、职员管理实施方案。在认真实施《国家公务员法》,全面提高公务员队伍整体素质方面,一是基本完成了首批公务员登记工作,共办理公务员登记2363人;二是开展了审核参照公务员法管理事业单位的上报工作。在营造激励创新创造的环境,引进培育一批适用技术人才方面,一是加紧开展了全县人才需求情况调查摸底工作;二是正在草拟非师范类大中专毕业生来(回)开就业指导意见;三是会同相关部门举行了“关注民生、倾情就业”大型人才招聘会;四是加快了开县人才网站的建设进度。在加强机关事业单位退休人员管理和服务方面,一是开展了春节慰问活动,慰问退休人员人数达6499人;二是完成了8110名退休人员工资套改工作;三是继续落实了退休人员待遇;四是认真做好了退休人员来信来访接待工作。
