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凝心聚力 砥砺奋进 ——区人民医院召开职工大会

  • 2018/7/4 8:55:40
  • 来源:人民医院
  • 编辑:佚名
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6月29日下午,区人民医院在学术中心组织召开职工大会,总结2018年上半年工作、部署下半年主要工作、提出医院未来发展思路。院领导班子、中层干部及职工代表近500人参会。大会由党委副书记、副院长李青主持。

党委书记、院长谭晓均在讲话中对医院2018年上半年主要业务指标及党的建设、行业作风、医疗、护理、科研、教学、财务、设备、医保、信息化、人事人才、后勤服务、健康扶贫等各项管理工作进行总结,也客观地指出存在的问题,并部署下半年重要工作:一是全力推进公立医院改革。按照深化医药卫生体制改革和收入分配制度改革的总体部署,切实推进薪酬改革顺利实施;按照重庆市《创新公立医院编制管理试点的意见》要求,在充分调研、论证和广泛征集职工意见及建议的基础上,制定科学、有效的人员编制备案制度。二是细化落实医院发展规划。根据医院十三五发展规划,各科室精心细化本科室工作计划和方案,以公益性为根本,提升服务能力为核心,质量效益发展为主线,打造一流三甲医院为目标,有计划的推进和落实各项工作,做到事事有计划、有落实、有追踪、有评价、有反馈、有整改。三是认真完成年度重点和各项目标任务。四是全方位确保安全稳定。各科室要深刻认识到安全稳定工作的重要性,不仅要做好医疗、消防、治安等方面的安全工作,同时要注意职工情绪稳定和重要岗位廉政安全防范,特别要重视关键岗位、重点部位、敏感时段等高风险安全点的管理,切实落实“谁主管谁负责”、“一岗双责”。五是全面加强党的建设。加强班子和队伍建设,强化落实主体责任,落实一岗双责,常态开展“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,充分发挥党员模范和带动作用,促进党建工作不断深入,取得实效。

谭晓均书记、院长重点阐述了未来医院发展思路。他指出,当下我院规模、服务能力、学科发展等在区域内具备一定优势,综合实力居重庆市医院三十强第九位,但与主城三甲医院、国内沿海及东部发达地区的区县医院还有差距。我们要找准差距的症结所在,对症下药,做好规划,实现从规模扩张向质量效益的转型。一是坚守发展理念。秉承“崇德、精业、鼎新、致和”院训精神,遵从“大医精诚,止于至善”职业操守,以人民健康为中心,坚守公益性,践行新理念,适应新常态,创新发展方式,朝着一流三甲医院目标奋进。二是确定发展目标。在2020年(建院80周年), 发展为三峡库区一流三甲医院;在2040年(建院100周年),壮大为市内一流三甲医院。三是坚持“五大工程一个转变”工作思路。着力推进人才建设工程、学科发展工程、科技创新工程、管理集约工程、文化提升工程,着力推进规模扩张向质量效益发展转变。四是落实发展举措。落实人才建设“三百计划”,培养引进100名学科骨干和学科领军人,培养100名院级领导和中干后备人才,择优聘用100名临聘人员为“备案制员工”;学科发展“集群计划”,在学科内以亚专业为单元组建100个医疗组,建设发展市级重点专科8个、特色专科8个、重点学科4个,实现国家级零突破;科技创新“团队建设计划”,搭建3-5个彰显学科特色、研究方向稳定的研究室,以研究室为载体培育10个科研团队,科研能力达到三甲综合医院水平;管理集约“质量效率优先计划”,优化资源配置,完善体系建设,加强信息引领,提高工作效率;文化提升“品牌效应计划”,从技术、服务、人文、价值观等方面强化内涵建设,打造“名医名科名院”,唱响“人民满意医院”品牌。

就如何开展好医院各项工作,谭晓均书记、院长提出“四讲四要四增强”工作要求。要求全院干部职工要讲政治、讲规矩、讲良知、讲奉献,强化学习、开拓创新、勇于担当、争先创优,增强荣誉感、归属感、价值感、责任感,坚持以人民健康为中心,以医院发展为大局,以实现人生价值为目标,以健康平安为根本,全力抓好医院各项工作,确保医院稳步发展。

副书记、副院长李青对贯彻落实会议精神提出了要求。他要求各科室要及时地、不折不扣地传达好会议精神,按照医院总体发展目标和发展思路,根据谭晓均书记、院长对下半年工作的部署,有条不紊地做好统筹规划,明确目标,突出重点,抓好落实,以高昂的工作热情、极高的工作效率和执行力,确保医院各项目标任务圆满完成,以高起点实现医院发展新辉煌。

会上,各分管领导分别就各自分管的工作向大会作了通报。


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