本报讯（记者 郭小勇）昨日，记者从区纪委监委获悉，为进一步促进脱贫攻坚主体责任、监督责任落实，我区采取有效举措拧紧脱贫攻坚履责“发条”，让全体党员干部更加知责明责、遵章守纪。 
明查暗访“再升级”，倒逼主体责任落实。全区抽调40名干部，将原来5个脱贫攻坚督查组“升级”调整为10个，通过“四不两直”方式，对部门单位落实脱贫攻坚主体责任、贯彻精准扶贫方略、推进干部作风等常态明查，发现问题线索11个，组织处理33人，立案审查1人。随机抽选监督干部和被监督单位，不定监督检查时间和频次开展干部作风暗访，先后暗访8个部门单位、40个镇乡街道、65个村，发现基层干部“走读”、驻村“虚驻”等问题62个，通报批评、诫勉约谈等128人，编发专题通报9期。 
约谈提醒“再点穴”，督促行业监管责任落实。我区以整改落实市委脱贫攻坚专项巡视反馈意见为契机，抓住扶贫项目资金监督管理这个关键环节，对17个涉及扶贫项目资金的行业主管部门领导干部集中约谈，进一步点穴刺痛、加压加力。针对群众反映、执纪审查中发现的农村住房、低保五保、扶贫项目实施等领域的突出问题，分别约谈区级行业主管部门主要领导，加压督促落实主体责任，把住扶贫项目资金管理使用“廉洁”关口。 
督促推动“再加压”，推动监督责任落实。区纪委建立集中“会诊”制度，纪委常委会听取镇乡街道纪委开展扶贫领域监督执纪问责情况汇报，联系检查室和领导班子成员分别点评，主要领导“把脉开方”。建立纪委监委领导班子成员、纪检监察室定点联系派驻纪检组和镇乡街道纪委（纪工委）制度，加强对基层纪检组织监督执纪问责的具体督促指导。